einen Logopäden (m/w/d) oder Sprachheiltherapeuten (m/w/d)

Tätigkeitsbeschreibung / Hauptaufgaben:

• Logopädische Befunderhebung und Einzelförderung bei Entwicklungsverzögerungen und Behinderungen im Säuglings- und Vorschulalter
• Durchführung von standardisierten Testverfahren
• Beratung von Familienangehörigen und Institutionen z. B. Kindertagesstätten
• Förderplanung und Entwicklungsberichte im interdisziplinären Kontext
• Unterstützung der aktiven Teilhabe des Kindes, orientiert an der ICF- Philosophie

Qualifikation (Anforderungen / Kenntnisse):

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Logopäde oder Sprachheiltherapeut mit Anerkennung bei den Krankenkassen

 Wir wünschen uns:

• Erfahrungen und Kompetenzen in Diagnostik und logopädischer Förderung
• Fundierte Kenntnisse der kindlichen Entwicklung
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, gerne auch in englischer Sprache
• Interesse an der Arbeit mit Unterstützter Kommunikation (UK), Weiterbildung in Therapiekonzepten wie Castillo Morales, Padovan oder Spieltherapie nach Zollinger
• Erfahrung oder Interesse im Bereich der Schluck- und Fütterstörungen
• Hohe Bereitschaft zu selbständigem Arbeiten
• Fachlich gut begründete Dokumentationsleistung und Berichtswesen nach ICF-CY
• Kompetenz und Offenheit im Umgang mit Eltern und Kindern mit Mehrsprachigkeit

Wir freuen uns auch sehr über Bewerber:innen, die Interesse und Leidenschaft haben, sich in unserem Team weiterzuentwickeln und in das abwechslungsreiche Feld der Frühförderung hineinzuwachsen.

Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen:

• Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem fachlich sehr qualifizierten, interdisziplinären Team
• Gute Einarbeitung mit erfahrenen Kolleginnen
• Wertschätzendes Arbeitsklima mit vielschichtigem Tätigkeitsfeld
• Vergütung gemäß TVöD (kommunal)
• Fortbildungsmöglichkeit und regelmäßige Supervision
• Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Job-Tickets
• Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen die den Tarifvereinbarungen des öffentlichen Dienstes entsprechen
• Betriebliche Altersversorgung
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Wellpass)

Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.

Für Fragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Frühförderung, Frau Alena Schäfer, Tel. 069/870049600 oder 01729838977.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!