Einrichtungsleitung (m/w/d)

Dabei übernehmen Sie Verantwortung für den Aufbau und die Leitung unserer neuen Inobhutnahme-Einrichtung für Jugendliche in prekären Lebenslagen mit komplexem Unterstützungsbedarf.

Das können Sie von uns erwarten:

Attraktive Arbeitsbedingungen

• Vergütung gemäß TVöD kommunal/VKA
• SuE-Zulage und Regenerationstage
• Schichturlaub
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt
• Schicht-, Nacht-, und Feiertagszuschläge
• Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen, die den Tarifvereinbarungen des öffentlichen Dienstes entsprechen
• Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Job-Tickets (Deutschlandticket)
• Vielfältige Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung (u.a. Möglichkeit einer EGYM Wellpass-Mitgliedschaft)

Fachliche Entwicklung

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und fachlich auf vielfältige Weise anspruchsvolle Tätigkeit
• Möglichkeit zu internen und externen Fortbildungen
• Möglichkeit zur Supervisionen

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

• Eine offene Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist gelebt wird
• Eine Tätigkeit in einem offenen und dynamischen Team

Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln die Einrichtung konzeptionell (weiter) gemäß den Absprachen mit dem Jugendamt und der Gesamtstruktur der Jugendhilfe im vae in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und stellvertretenden Einrichtungsleitung
• Sie organisieren und strukturieren den Betriebsablauf der Einrichtung
• Sie verantworten und steuern alle fachlichen, personellen, organisatorischen und wirtschaftlichen Aufgaben
• Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht über die in der Einrichtung tätigen pädagogischen Mitarbeitenden aus
• Sie sorgen für die Einhaltung der Betriebsvereinbarung, innerbetriebliche Schlichtungen und Einigungsstellen
• Sie halten die Qualitätsentwicklungsvereinbarung ein und verfassen den jährlichen Qualitätsentwicklungsberichtes
• Sie tragen Mitverantwortung für das Erstellen und das regelmäßige Anpassen von Leistungs- und Entgeltvereinbarungen in Absprache mit der Bereichsleitung
• Sie vertreten die Einrichtung gegenüber dem Jugend- und Sozialamt und Kooperationspartner:innen
• Sie organisieren und moderieren Teamsitzungen
• Sie kooperieren mit Auftraggebern und Trägern anderer sozialer Dienstleistungen sowie mit den angrenzenden internen Bereichen in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und der stellvertretenden Einrichtungsleitung

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozialarbeit bzw. -pädagogik, Pädagogik) oder einen vergleichbaren Abschluss
• Sie bringen umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Jugendhilfe mit
• Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Belastbarkeit aus
• Sie arbeiten ergebnisorientiert und eigenständig
• Sie zeigen Kooperationsbereitschaft und verfügen über ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sie besitzen Organisationsgeschick und zeichnen sich durch absolute Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit aus
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowohl mündlich als auch schriftlich
• Sie können einen gesetzlich vorgeschriebenen Masernschutznachweis vorlegen

Von Vorteil sind zudem:

• Sie haben idealerweise bereits Leitungserfahrung gesammelt
• Sie besitzen wünschenswerterweise betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Sie haben umfangreiche Kenntnisse vom SGB VIII und angrenzenden Rechtsgebieten (KJSG, SGB IX)
• Sie haben Vorerfahrungen, sowie Fort- oder Weiterbildungen im Bereich Kinder- und Jugendschutz

Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe folgender Referenznummer: 

J-361-062025-01